Formado por The Academy of Executive Coaching en Londres, Jon Echanove se ha centrado en la formación y el desarrollo de líderes a través de la capacidad de construir relaciones interpersonales, la resolución de conflictos, la construcción de equipos y dinámicas de cooperación, sacando partido a su amplia experiencia multicultural.
Actualmente Jon Echanove es evaluador del modelo de excelencia EFQM, Executive Coach y miembro de ECCO (Evolution, Complexity and COgnition Research Group) donde profundiza en el trabajo de C. Rogers, F. Varela o G. Fiumara y otros en busca de un nuevas formas de acercarse a las relaciones, la comunicación y el liderazgo.
En paralelo a su actividad profesional dedicada al mundo de la empresa, como expatriado y casado con una persona de nacionalidad china, ha desarrollado un interés en la comunicación intercultural, la integración y la asimilación de una nueva cultura que le han animado a expandir su actividad de coaching al ámbito de las relaciones personales.
